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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 1.美國學者約翰·莫爾斯和洛希把“復雜人”假設稱為（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    1.美國學者約翰·莫爾斯和洛希把“復雜人”假設稱為（ ）（2016.10）

    • A、X理論

    • B、Y理論

    • C、Z理論

    • D、超Y理論

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    29.屬于認知測驗的有（ ）（2016.10）

    • A、成就測驗

    • B、智力測驗

    • C、價值觀測驗

    • D、能力傾向測驗

    • E、職業興趣測驗

    16.在員工分類培訓中，第五層次的培訓是指（ ）（2016.10）

    • A、知識更新

    • B、能力培養

    • C、思維變革

    • D、心理調整

    28.人員選拔的程序模式有（ ）（2016.10）

    • A、古典式

    • B、綜合式

    • C、混合式

    • D、現代式

    • E、淘汰式

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